Serviços jurídicos voltados para identificar, prevenir, combater, enfrentar e eliminar oassédio sexual e/ou moral e outras formas de violência no âmbito do trabalho, bemcomo para promover e garantir a diversidade e a igualdade de gênero em organizaçõese instituições, incluindo: implantação e acompanhamento de programas e protocolos decompliance/conformidade legal e regulatória; avaliação, implantação, adequação,aperfeiçoamento e gerenciamento de políticas de compliance/conformidade, códigos,regras de conduta, fluxos, procedimentos, processos; elaboração, ajuste e retificaçãode documentos; implantação de certificação e selos de compliance/conformidade;criação de órgãos, estruturas e procedimentos para casos e denúncias de assédio eviolência no ambiente laboral, tais como: comitês, grupos de apoio e de conscientizaçãomultidisciplinares, canal de denúncias especializado, programa de responsabilização ereeducação de agressores, dentre outros; consultoria de acompanhamento paraavaliação e manutenção de programas e protocolos de compliance/conformidade.;