Serviços de assessoria, consultoria e provimento de informações para gestão deorganizações e instituições, voltados para identificar, prevenir, combater, enfrentar eeliminar o assédio sexual e/ou moral e outras formas de violência no âmbito dotrabalho, bem como para promover e garantir a diversidade e a igualdade de gênero emorganizações e instituições, incluindo: implantação e acompanhamento de programas eprotocolos de compliance/conformidade legal e regulatória; avaliação, implantação,adequação, aperfeiçoamento e gerenciamento de políticas decompliance/conformidade, códigos, regras de conduta, fluxos, procedimentos,processos; elaboração, ajuste e retificação de documentos; implantação de certificaçãoe selos de compliance/conformidade; criação de órgãos, estruturas e procedimentospara casos e denúncias de assédio e violência no ambiente laboral, tais como: comitês,grupos de apoio e de conscientização multidisciplinares, canal de denúnciasespecializado, programa de responsabilização e reeducação de agressores, dentreoutros; consultoria de acompanhamento para avaliação e manutenção de programas e protocolos de compliance/conformidade.;