Serviços de assessoria, consultoria e provimento de informações para gestão de organizações e instituições, voltados para identificar, prevenir, combater, enfrentar e eliminar o assédio sexual e/ou moral e outras formas de violência no âmbito do trabalho, bem como para promover e garantir a diversidade e a igualdade de gênero em organizações e instituições, incluindo: implantação e acompanhamento de programas e protocolos de compliance/conformidade legal e regulatória; avaliação, implantação, adequação, aperfeiçoamento e gerenciamento de políticas de compliance/conformidade, códigos, regras de conduta, fluxos, procedimentos, processos; elaboração, ajuste e retificação de documentos; implantação de certificação e selos de compliance/conformidade; criação de órgãos, estruturas e procedimentos para casos e denúncias de assédio e violência no ambiente laboral, tais como: comitês, grupos de apoio e de conscientização multidisciplinares, canal de denúncias especializado, programa de responsabilização e reeducação de agressores, dentre outros; consultoria de acompanhamento para avaliação e manutenção de programas e protocolos de compliance/conformidade.;